「共鳴・共感の共振経営です」

トムプロジェクト社長　辰巳　好夫さん

2014年11月28日

⇒経営コンサルがお仕事。
「そうです。主に中小企業の経営をみています。財務諸表から、後継者問題、社長、社員のやる気を引き出す方法まで幅広いです。“グッドカンパニー＆ハッピーライフ”がキャッチコピーです」

⇒具体的には。
「会社の仕組みを良くし、社員を幸せにすることです。会社の方針、社長の考えに社員が共鳴、共感すると“共振の経営”が実現、お客様も喜びます。その結果、儲かることに…」

⇒なるほど。
「独立して26年。指導した会社は１００社以上、うち３社は当初から今も続いています。現在も25社の面倒をみており、帽子の問屋さんは、売り上げ４倍の優良企業に育てました」

⇒指導のコツは？
「社長の気持ちを理解し、社員のやる気をどう引き出すかです。まず、全社員と面談します。そして、社員に考えるヒントを与えることです。優良企業や高級ホテルなどにも連れて行き、体感、感動させ気づいてもらいます。そうすると全員参加の経営が出来ます」

⇒今後の経営のヒントを。
「社員を認めてやりがいを高め、仲間意識を強めること。成果配分ではなく“貢献配分”の発想です。朝起きて行きたくなる会社、女性が輝く会社にすべきです」

▽住所＝奈良県生　駒郡三郷町松ヶ丘東２・５・10
▽電話＝０７４５・７２・８６０２
▽事業内容＝経営戦略、教育セミナー、総合プロデュース、情報コンサルティング。共振の経営塾塾長、ＴＧＡグループ代表、和笑、創める会会長