2015年10月30日午前7時50分放送
「社員を育てる会社のしくみ」
大阪府堺市で調味料をつくっている会社です。スパイス、粉末スープなど年間300種類の商品を製造されています。
会社を成長させるには、まず人材の育成が大事とあの手この手で社員を成長させる仕組みをつくり、業績を伸ばしておられました。
まず、研究部ではアイデア1000本ノックをやっていました。1日に1個のアイデアを出し、3年かけて1000本のアイデアを出さなければなりません。1つ出すと300円のボーナスがもらえます。
事務所には本に親しんでもらおうと、図書室やいたるところに本棚があります。そして、本を読んだら感想をレポートにまとめる「読んだらすぐ書くレポート」もあります。
レポートを提出すれば1000円のボーナスです。1年間で100枚以上のレポートを出す社員もいるそうです。最初は本を読むが苦手だった社員も、今では読書が楽しいという人も増えています。アイデアを考える、読書を習慣づけることで、社員の力が向上、人間力が高まり、仕事にも反映されているそうです。
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