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職場の元気づくり!  CQ個性診断で組織活性化  人材の適材適所実現

MatchWith 5C

2017年9月 8日



 MatchWith 5C(TEL;0797・23・3105)は、独自のCQ(コミュニケーション能力指数)個性診断により、人材の適材適所などで企業内人事の組織活性化を推進し、職場の元気づくりをアドバイスする。

 兵庫県芦屋市に事務所を置き、コミュニケーションクオーシェント協会のCQ個性診断を活用したコンサル業務を行う。「CQは人の個性を簡単なテストでグラフ化、IQ、EQに続く第3の指数を目指しています」と、杉本敬依社長。

 杉本さんは、同協会認定コミュニケーションアドバイザー、プレゼンテーショントレーナーでもある。120問に答えると、会話性、感受性、幸福性など見えない能力を12の項目でグラフに表れ、見える化してくれる。

 「自分自身でも気づかなかった自分の本当の性格を知ることができる一方、周りの人のこれまで気づけなかった個性が見えてきます」と。企業向けには、個々の社員のストレス耐性を確認出来るほか、話すのが得意苦手、人の意見を聞くタイプかどうかなども明らかになり、適材適所の仕事に就いてもらうことが出来る。

 また、社内の上下関係づくりにも参考になり、上司との良い関係が実現出来る。社内トラブルの原因探しや、その解決方法を見つけられる。

 このほか、個人向けにはお見合いなど結婚相談所のサポートも行っている。料金は個人診断は1回5000円から。企業向けは人数などにより見積る。


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リバー産業社長 河 啓一さん

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