明るい社長室

話し合いには基本のルールが必要です

2010年8月 2日

こちらの会社の会議室に、「話し合いの基本ルール」と書かれた張り紙がありました。
社長さんを待っている間、ちょっと読ませてもらいました。

「答えはみんなで決めることで、誰かが持っているものではない」と書いてあります。その通りです。答えがあるなら、最初から話し合いは要りません。

「異なる立場と意見こそ問題発見と解決に重要です」も、ええルールです。異なった意見を言うことで、新しい発見が生まれます。

最後の「発表者に受け入れサインとして拍手を贈りましょう」は、話した人も気持ちがええです。
こんな職場は、きっと明るい職場だと思います。