１００年企業へ　規模より中身　”幸服の創造”を追求

伊部

2014年10月31日

ファッション事業の伊部（ＴＥＬ；０６・６９４１・３３００）は、創業９４年、２０２０年には１００年を迎える繊維業界の老舗。規模より中身を重視し、環境整備５Ｓ運動、人づくり勉強会を通じ、人間力をアップ、“幸服の創造”を追求する。

経営理念は「感謝と感動」。社員が喜びと生きがいを感じ、お客様の幸せを願う。
「環境整備プロジェクト計画」を策定。礼儀・規律、清潔・整頓・衛生・清掃・改善を全社一丸となって進める。

毎日午前９時から９時４０分の就業時間内を掃除タイムとし、大阪本社では約２０人のスタッフが掃除に専念。掃除担当のエリアが決め、１年間そのエリアを責任持って掃除する。

「私は商談室の担当です」伊部源太郎社長。掃き掃除、拭き掃除だけでなく、スチール家具など金属もピカピカに磨きあげる。
定期チェックで優秀なところにはグリーンカード、不備なところにはイエローカードを発行、優秀な社員は年間表彰される。月２回は近くの公園、道路などを約４０分かけて掃除する。

一方、毎月１回土曜日午前９時から午後３時まで全社員が参加した「人づくり勉強会」が開かれる。
元気企業のＤＶＤ教材や講師を招いて、幸せとは何か、仕事とは何かを学ぶ。今年４月で１００回目を突破、社員の人間力が磨かれる。

朝礼では出版物から顧客満足などを学ぶ。「良いものをどんどん取り入れ会社の元気づくりに役立てたい」と。全社員で価値観を共有し、人間力を高めることで商品開発、営業力の向上につなげている。